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測試預約發布 |
勞動基準法適用
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資訊處 |
2022-05-03
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2022-05-03
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勞動基準法第61條職業災害補償金專戶相關修正規定 |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2018-01-11
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2021-08-05
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| 3 |
每月的加班費應該要在什麼時候給付? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2017-11-21
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2021-09-30
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| 4 |
有關雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義 |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2017-07-20
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2021-09-30
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| 5 |
雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-14
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2021-08-20
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| 6 |
休息日經過調移後,是否就不會產生休息日出勤工資的問題? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-14
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2021-08-20
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| 7 |
例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-14
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2021-08-20
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| 8 |
既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動,每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-13
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2021-08-20
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| 9 |
雇主可否任意於週期內任意更動例假及休息日日期? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-13
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2021-08-20
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| 10 |
國定假日遇例假或休息日是否仍須補假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-11-17
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