勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 31 | 餐飲企業鎖住系統讓員工無法單周排班到第6天，缺人要店經理自己想辦法，屆時可能休息日上班要打別人的卡來因應？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-08-20 |
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| 32 | 雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-08-20 |
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| 33 | 105年11月12日「國父誕辰紀念日」休（補）假相關疑義問答 | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2016-09-23 | 2021-08-20 |
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| 34 | 適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之工資相關規定 | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-03-09 | 2021-08-05 |
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| 35 | 雇主可不可以因為員工申請育嬰留職停薪而不發給三節獎金呢? | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-16 | 2021-08-20 |
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| 36 | 請問家庭照顧假之「家庭成員」範疇為何? | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-16 | 2021-08-20 |
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| 37 | 受僱者於安胎休養請假期間，申請婚假、產檢假或喪假 薪資該如何給付? | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-16 | 2021-08-20 |
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| 38 | 事業單位特別休假以半日為單位，嗣後要求勞工於該時段出勤工作，工資如何給付？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-15 | 2021-09-30 |
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| 39 | 請問5日陪產假，受僱者應於配偶分娩當日及其前後合計15日期間內請假，要如何計算？15日請假期間是曆日還是工作日？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-02 | 2021-08-20 |
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| 40 | 如果三節獎金發放係以「在職與否」做為發放依據，是否違反性別工作平等法呢？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-02 | 2021-08-20 |
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