勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 61 | 產假之計算是否扣除假日? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 62 | 因公受傷復健期間，事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假，其餘時間要求出勤? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 63 | 勞工因職業傷害，其勞保醫療給付不足部分是否由雇主補償? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 64 | 勞工回廠補打卡途中被車撞傷是否可視同職業災害? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 65 | 勞工保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 66 | 職業災害保險給付可抵充職災補償費，勞工因職災治療完畢後，遺存障害無法繼續工作時，雇主可否強制退休? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 67 | 勞雇雙方得否約定以低於法定標準給付職業災害補償費? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 68 | 如有申訴時，究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別工作平等委員會提出？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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| 69 | 雇主若不依性別工作平等法給假，勞工是否不受保障？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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| 70 | 於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定? | 就業歧視 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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