勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 221 | 雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教育訓練，訓練時間應否計入工作時間？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-20 |
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| 222 | 勞動基準法第四十五條但書所謂「經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者應依個案審慎認定」是指? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 223 | 妊娠十二週以上流產可以請產假嗎? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 224 | 有關因優生保健之需要施以減胎手術，可否視同人工流產而核給流產假? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 225 | 有關未親自哺乳之勞工，可否夜間工作? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 226 | 有關勞動基準法第五十二條哺乳時間，是否限於餵哺母乳? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 227 | 女工產假期間是否照發全勤獎金? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-27 | 2021-08-05 |
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| 228 | 天然災害過後，勞工未能返回工作崗位，該如何處理？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-09-30 |
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| 229 | 天然災害發生時（後），勞工遭遇災害該如何處理？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-09-30 |
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| 230 | 為何不將天然災害（例如：颱風）發生經宣布停止上班之日，訂為「颱風假」？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-09-30 |
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