勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 221 | 那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 222 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 223 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，雇主可否予以調低至基本工資標準？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 224 | 有那些行業的工作者適用基本工資之規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 225 | 技術生是否適用基本工資規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 226 | 勞資雙方約定之時薪已達160元以上，是否還要給「例假」、「休息日」工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 227 | 按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 228 | 基本工資調整為何未發布日薪？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 229 | 如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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| 230 | 按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-09-30 |
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