勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 101 | 勞工於休假日工作工資如何發給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 102 | 雇主未經勞工同意逕自排定「無薪休假」，勞工如未於「無薪休假」當日出勤，勞工是否有補服勞務之義務？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 103 | 勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間（即實施所謂「無薪休假」）適逢產假，應如何給薪？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 104 | 事業單位實施縮減工時（無薪休假）如未經雙方協商同意或訂定協議，應如何給薪？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 105 | 雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議，可暫時縮減工作時間及減少工資，每月給付之工資可否低於基本工資？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 106 | 勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間，雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤，是否得以補休取代工資之給付？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 107 | 天然災害發生時（後），勞工有家庭成員須照顧，該如何請假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-09-30 |
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| 108 | 天然災害發生時(後)，勞工在什麼情況下可以不出勤？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-08-20 |
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| 109 | 勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假，公假是否包含路程時間？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-08-20 |
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| 110 | 勞工參加役男體檢，應請何種假別？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-08-20 |
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