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部分雇主改僱用按時計酬工作者,或A公司員工至B公司工作,以減少休息日出勤之成本? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-08-20
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例假日及休息日是否為完整1日? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-08-20
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雇主可否將特休假未休之工資改以年終獎金發放? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-09-30
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餐飲企業鎖住系統讓員工無法單周排班到第6天,缺人要店經理自己想辦法,屆時可能休息日上班要打別人的卡來因應? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-08-20
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雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移 ? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2017-01-11
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2021-08-20
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被保險人在失業期間,另擔任他單位負責人,她能否請領失業給付? |
就業保險
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勞動保險司 |
2016-12-26
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2021-08-25
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105年11月12日「國父誕辰紀念日」休(補)假相關疑義問答 |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2016-09-23
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2021-08-20
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適用勞動基準法第84條之1工作者(如保全業之保全人員)之工資相關規定 |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2016-03-09
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2021-08-05
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發生職業災害致心神喪失或身體殘廢而不堪勝任工作之適用勞退新制勞工,雇主依勞動基準法終止勞動契約時,是否應依勞工退休金條例規定給付資遣費? |
資遣費給付
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勞動福祉退休司 |
2016-03-04
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2021-08-24
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勞工年滿65歲,不符自請退休,可否向雇主申請強制退休? |
勞動基準法退休要件
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勞動福祉退休司 |
2016-03-04
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2021-08-24
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