勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 121 | 勞工回廠補打卡途中被車撞傷是否可視同職業災害? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 122 | 勞工保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 123 | 職業災害保險給付可抵充職災補償費，勞工因職災治療完畢後，遺存障害無法繼續工作時，雇主可否強制退休? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 124 | 勞雇雙方得否約定以低於法定標準給付職業災害補償費? | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-05 |
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| 125 | 如有申訴時，究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別工作平等委員會提出？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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| 126 | 雇主若不依性別工作平等法給假，勞工是否不受保障？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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| 127 | 於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定? | 就業歧視 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-08-20 |
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| 128 | 性別工作平等法所定陪產假之規定為何？ | 性別工作平等 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-15 | 2021-08-20 |
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| 129 | 指定私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法常見問答 | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-14 | 2021-08-20 |
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| 130 | 勞工於育嬰留職停薪期間同時擔任其他單位掛名負責人，可否繼續請領育嬰留職停薪津貼？ | 就業保險 | 勞動保險司 | 2015-01-06 | 2021-08-25 |
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