| 321 |
技術生是否適用基本工資規定? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 322 |
勞資雙方約定之時薪已達160元以上,是否還要給「例假」、「休息日」工資? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 323 |
按時計酬者延長工作時間(加班)時,其延時工資(加班費)如何計算? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 324 |
基本工資調整為何未發布日薪? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 325 |
如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 326 |
按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 327 |
基本工資調整後,雇主得否變更內含於工資之膳宿費用? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 328 |
部分雇主取消(變更)福利事項,例如原免費供餐福利,改成勞工必須部分付費購買,應如何處理? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 329 |
停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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| 330 |
「一個月平均工資」是否等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-09-30
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