「勞工職業災害保險及保護法」於今(111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，並提供多元加保管道，讓工作者皆可享有工作安全保障；增進給付權益，適度提高投保薪資上下限，並大幅提升保險給付水準，以強化對於職業災害勞工及其家屬之生活保障，雇主亦可有效分攤職業災害補償責任。此外，該法透過挹注穩定經費，成立財團法人職業災害預防及重建中心，以有效連結職業災害預防與重建業務，提升服務職業災害勞工能量，自災前預防、災害補償到災後重建，建構完善之職業災害保障制度。

• 勞工職業災害保險承保、給付及津貼補助規定，連結至勞動部勞工保險局專區
• 職業災害預防、職業災害勞工重建等規定，連結至勞動部職業安全衛生署

• 勞工職業災害保險及保護法施行後，中央主管機關得於年度應收保險費20%及歷年經費執行賸餘額度之範圍內編列經費，辦理職業災害預防及重建事項；另本部成立財團法人職業災害預防及重建中心，以統籌辦理前開業務。
• 於落實職業災害預防部分，除現行在職被保險人之健康檢查外，亦提供曾從事有害作業勞工，於轉換工作或離職退保後之追蹤健檢，以及早發現職業病。
• 於職業災害勞工之重建部分，藉由職業重建、個案管理服務機制之法制化，除以個案管理服務方式提供專業評估及諮詢服務，並協助雇主擬定復工計畫。另為提升勞資參與職能復健之誘因，除針對有復健需求之勞工，提供最長180日的職能復健津貼外，針對雇主協助該等勞工復工之輔助設施，或事業單位僱用職業災害勞工，亦提供相關補助。