勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
歷史新聞
勞動部公布本期(105年8月31日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位26家，實施人數544人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-09-01
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勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」， 強化保障部分工時勞工勞動權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」， 強化保障部分工時勞工勞動權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部公布本期(105年8月15日止)實施「無薪休假」事業單位25家，實施人數536人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部公布本期(105年8月15日止)實施「無薪休假」事業單位25家，實施人數536人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部將持續就現行仍適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者進行檢討，以確保勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-07
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勞動部將持續就現行仍適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者進行檢討，以確保勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-07
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《勞動基準法》第84條之1規定，係允雇主與特定勞工合理協商工作時間，勞動部將持續就現行適用之工作者進行檢討。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-03
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《勞動基準法》第84條之1規定，係允雇主與特定勞工合理協商工作時間，勞動部將持續就現行適用之工作者進行檢討。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-03
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【轉貼行政院新聞稿】落實七天休一天勞工權益不變，僅視少數狀況予特殊考量。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-02
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